进建与勤恳是毕生的财富，我愿意与你们一路勇往直前、对峙到底，我为你喝采！
----董事长 徐一俊
2020年1月4日，365电竞及下属三家子公司的中高层治理团队齐聚浙江总部，参与了领航打算第三学年结题答辩暨毕业典礼，为本次答辩我们特意约请到荆门合致行首创人浙江大学治理学院特聘教授/浙江大学EMBA特聘培训师郑东海教员作为评委之一。
第一部门结题答辩
来自三地公司的64位领航打算学员，萦绕2019年度设立的以“成本、质量、销售”三大主题为凭据，成立十个课题顺次进行答辩。本次的评委为公司董事长徐一俊，副总经理黄笑容、郭兵健，郑东海教员。
团队答辩的挨次和答辩学员的选择都由现场抽签决定，课题答辩功夫为15分钟，增长组长补充环节3分钟和评委点评环节。
结题答辩的评分从项目执杏注步骤创新、指标成就、经验推广等八方面发展，365电竞学员已经过三年的历练，无论是从造作课题的逻辑清澈度、现场展示的风采还是应对评委教员的犀利问答都文思火速、对答如流。
在提问点评环节，评委导师们都对每项课题的成就做了充分注定，但同时也言简意赅直指问题地点，在问答环节学员们回覆评委的问题后，评委导师们对课题中大量的专业数据、模型也给出了高屋建瓴的解析。结题答辩不仅是学术的会商，更是知识之趣，知性之趣。这是整个学期团队致力成就的体现，每一项课题的实际过程都是艰苦的，但在过程中学员们收成了自己的专业成长，收成了丰富的工作经验，也收成了荣誉。
在结题答辩环节后，进行了三地公司部门优良干部述职展示。述职汇报由部门职能、2019年工作成就展示、经验与不及、2020年打算与瞻望四部门组成。述职功夫为5分钟，挑战难度大，用精辟的说话在有限的功夫展示一年的工作亮点，是对每一位述职干部的考验。但愿我们中晶的每一位干部都越来越优良，加油！
第二部门毕业典礼
在公司十周年庆典上，专门设置了领航打算第三学年的颁奖典礼。优良团队和优良学员的荣誉及奖金悉数发到学员手中。
领航打算第三学年优良学员
认同感与归属感，凝聚成共同的向心力和战斗力，我们是杰出的团队、激情的团队、卓越的团队！
第一名：第三组匠心队
第二名：第二组挖潜队
第三名：第七组尖刀连队、第十组蝶变队
第三部家世四学年开班典礼
从领航打算中我们领悟到：学致使用，知行合一，实际是检验真谛的唯一尺度，各人在进建之后，必要不休的实际和验证能力为我所用。锻练领导，注沉团队，协同合作能力走向成功，治理者要长于领导下属，强化他人，提升团队的综合实力。领航打算第三学年进建已然实现，但第四学年的课程也拉开序幕。
在第四学年开班典礼中，公司副总经理/董事会秘书李志萍宣读了2020组织架构调整与干部录用的通知。祝贺三地公司提升干部，祝贺你们！
钻营技术创新、成就美满品质。为贯彻落实公司 MTCN战术指引，积极发展2020年品质年活动，公司副总经理黄笑容为学员们做了2019年度质量汇报，以加强建设365电竞成为半导体资料行业当先品牌,以满足客户全规格、高品质要求。
公司副总理郭兵健郭兵健作创新课题安插及政策解读：公司打算盛开多大局创新课题申报工作，磨炼学员在市场、出产、技术支持与研发、项目治理与企业经营等方面工作能力而造订。打算第一批设立20个课题，以来按季度盛开申请/按季度结题评定于每季度末进行，年底集中汇报并兑付嘉奖。
第四部门董事长讲话
董事长在第四学年开课典礼中提到：2020年，我们聚焦品质，提出在MTCN三个当先战术指引下，维持“全满产、自动化、全规格、高品质”12字经营方针，强化高品质并确立2020年为“品质年”，并设立年度课题嘉奖基金100万元。我们以“推动中国半导体单晶硅资料国产化过程”为使命，以“成为世界先进的半导体硅资料造作商”为愿景，我们“只争朝夕，不负韶华”。
董事长 徐一俊
挥别充实的2019，迎来挑战的2020，但愿每位学员在2020年卷起袖子加油干，去实现365电竞指标！
预祝各人新年欢乐，起航2020！
致力只能合格，拼命能力优良
365电竞(003026)